Die Lohnabrechnung erfolgt monatlich auf unserer Software und in unseren Büros.
Die Löhne und Gehälter des jeweiligen Monats werden anhand der Unterlagen des Klienten bearbeitet, die elektronisch oder per E-Mail übergeben werden. Dem Klienten werden dann die Unterlagen für die Auszahlung und die Lohnzettel geschickt. Gleichzeitig werden den zuständigen Institutionen die verlangten Dokumente übergeben. Die Kommunikation über dieLöhne und Gehälter und die Übergabe der Lohnzettel unterliegen strengen Vorschriften über die Geheimhaltung der Daten. Das gesamte Personal ist durch eine Verschwiegenheitsklausel gebunden. Ein Bestandteil der Bearbeitung der Lohnabrechnung ist die Erledigung der Administrative bei der Einstellung neuer (ggf. auch ausländischer Mitarbeiter) und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen bestehender Mitarbeiter. Wenn der Klient dies wünscht, organisieren wir auch Auswahlverfahren undwir leisten die Beratung im Personalbereich.
Wir bieten auch die Bearbeitung der Lohnabrechnung für ausländische Mitarbeiter an, die tschechische Steuerresidenten sind. Wir besorgen deren Anmeldung bei der Sozialversicherung und Krankenkasse sowie beim Arbeitsamt zu Beginn undbei Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses, abgesehen davon, ob es sich um die EU-Bürger oder Bürger anderer Länder handelt.
Weitere von uns erbrachte unterstützende Dienstleistungen in der Lohnabrechnung:
Kontrolle der Einstellung des Lohnsystems
Verfolgung der Änderungen der Vorschriften und des Arbeitsgesetzbuches
Kontrolle der arbeitsrechtlichen Dokumente und der innerbetrieblichen Vorschriften in Bezug auf die Lohnabrechnung